东台精机获运动部表扬 | 以职工运动打造健康职场，落实企业永续

企业的长期竞争力往往取决于员工的状态是否稳定。员工的身心健康是生产力与团队默契能否持续累积的基础。这也是东台精机长期投入员工运动的原因。

东台精机获“企业聘用运动指导员”感谢奖座。

11月10日，运动部全民运动署举办“115年度企业聘用运动指导员表扬活动”，东台精机获邀出席，并由房瑞文署长亲自颁发感谢奖座。此活动旨在表扬积极响应政策、导入运动指导员的企业。

这项肯定是对东台多年来推动健康职场的认可，也是持续深化的起点。

为什么企业需要推动员工运动？

房署长在活动中指出，员工运动的价值不止于个人健康。从企业经营角度来看，可以聚焦在三个层面：

• 舒解工作压力：规律运动有助于员工调整身心状态，维持稳定的工作节奏。

• 增进跨部门默契：在工作以外的场合互动，让不同部门的伙伴更容易建立信任与沟通基础。

• 落实ESG与人才永续：健康职场是ESG中“社会面向”的具体实践，也是留任与培育人才的重要条件。

东台精机的做法与未来规划：让运动成为职场日常

东台精机长期以员工的健康与参与为出发点，将运动融入职场文化。此次导入运动指导员，是希望让运动安排更有专业依据，也让伙伴能依自身需求找到合适的运动方式。未来，东台将持续深耕健康职场文化，规划更多元、专业的运动课程与活动，陪伴每位伙伴维持活力与健康。当员工状态稳健，企业才有底气走得长远。